聯(lián)系我們

Contact

研發(fā)工程師

￥

6K-9k

/月

投遞簡(jiǎn)歷

薪資范圍：

6K-9k

經(jīng)驗(yàn)要求：

3-5年

最低學(xué)歷：

本科

工作性質(zhì)：

全職

招聘人數(shù)：

1、根據(jù)研發(fā)部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)制定個(gè)人工作目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)上級(jí)審批后執(zhí)行

2、根據(jù)公司項(xiàng)目計(jì)劃，按計(jì)劃完成項(xiàng)目的細(xì)化設(shè)計(jì)，評(píng)審，制圖，輸出工程項(xiàng)目終版詳細(xì) bom 表，裝配圖，加工圖。

3、根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，實(shí)施新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，試制和性能測(cè)試

4、依據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要，選擇可行性較高的新產(chǎn)品作為開(kāi)發(fā)對(duì)象，提出開(kāi)發(fā)立項(xiàng)

5、撰寫(xiě)《可行性報(bào)告》，填寫(xiě)《新技術(shù)開(kāi)發(fā)表》，并提交新品項(xiàng)目組長(zhǎng)審核，結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的工藝，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，確定新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段;

6、對(duì)新產(chǎn)品工藝中的難點(diǎn)進(jìn)行試驗(yàn)，確定并不斷修改詳細(xì)試驗(yàn)方法，提出制造幫助工具及工裝、夾具的方案以及所需購(gòu)置的設(shè)備、儀器清單，確定項(xiàng)目所需的原材料并認(rèn)定供應(yīng)商

7、負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過(guò)程，準(zhǔn)時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題

8、產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、關(guān)心生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)，向市場(chǎng)部供應(yīng)有關(guān)加工力量及價(jià)格的信息

9、專(zhuān)注于機(jī)床產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新工作。通過(guò)深入研究機(jī)床原理、機(jī)械結(jié)構(gòu)、電氣控制以及加工工藝等多方面知識(shí)，結(jié)合市場(chǎng)需求和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，致力于設(shè)計(jì)出高精度、高性能、高可靠性且具有競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)床設(shè)備。

10、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)線設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)，審核，制圖，以及降本增效改善，制定公司設(shè)計(jì)所需的機(jī)械及電氣選型標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)并維護(hù)。

11、協(xié)助項(xiàng)目管理科室編制外購(gòu)設(shè)備、服務(wù)的技術(shù)要求，審核項(xiàng)目相關(guān)的外來(lái)圖紙，輸出審核意見(jiàn)和要求

12、根據(jù)工程項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議要求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目終驗(yàn)收所需的機(jī)械及電氣資料歸檔保存并提交項(xiàng)目管理科室

13、對(duì)接公司制造部進(jìn)行技術(shù)支持和部門(mén)協(xié)作，參與變更評(píng)審并執(zhí)行圖紙變更、存檔

14、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的更新和保管

15、參加地區(qū)售后服務(wù)，向客戶解答產(chǎn)品消失的問(wèn)題

16、為公司培養(yǎng)設(shè)備研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，給項(xiàng)目管理部門(mén)輸出優(yōu)秀的技術(shù)型管理人員

17、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

上一頁(yè)

機(jī)械主管工程師

無(wú)

下一頁(yè)